鄭州市路通公路建設(shè)有限公司

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        首頁 –新聞中心 – 通知通告

        鄭州市路通公路建設(shè)有限公司招聘公告

        來源:人力資源部 作者:李素芳 發(fā)布時(shí)間:2019-01-11 瀏覽量:18596

        鄭州市路通公路建設(shè)有限公司前身為鄭州市公路管理局下屬事業(yè)單位,始建于1987年,是一家集公路施工、公路養(yǎng)護(hù)、瀝青銷售、公路工程監(jiān)理、工程試驗(yàn)檢測(cè)、公路標(biāo)志標(biāo)線施工、設(shè)備租賃于一身的大型國有企業(yè)。公司具有國家建設(shè)部核發(fā)的公路工程施工總承包壹級(jí),公路工程監(jiān)理綜合甲級(jí),公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級(jí)、公路養(yǎng)護(hù)二類甲(乙)級(jí)、三類甲級(jí),橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí),公路工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí),市政公用工程總承包叁級(jí),建筑工程施工總承包叁級(jí),特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。
            近幾年來,公司的營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)了十余倍的增長,站在新的歷史起點(diǎn),我們以“扎根鄭州,輻射中原,放眼全國”的發(fā)展思路為目標(biāo),充分發(fā)揮國有企業(yè)品牌、人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì),為國家公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展誠邀您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
            一、 招聘崗位及任職條件
            崗位:項(xiàng)目副經(jīng)理(6名)
            任職條件:
            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,路橋、土木工程專業(yè)。
            2、45歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
            3、在公路施工單位從事相關(guān)工作8年以上經(jīng)歷,擔(dān)任過3個(gè)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
            4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)程序、法律、法規(guī),施工規(guī)范。
            5、有公路或市政一級(jí)建造師及以上資格證書。
            6、中級(jí)以上職稱。
            薪酬待遇:月薪12000元左右
            崗位:項(xiàng)目總工(6名)
            1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,路橋、土木工程專業(yè)。
            2、40歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
            3、在公路施工單位從事5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過2個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
            4、熟悉有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī),施工規(guī)范。
            5、有一級(jí)建造師及以上資格證書、造價(jià)工程師等證書。
            6、中級(jí)以上職稱。
            薪酬待遇:月薪12000元左右
            崗位:試驗(yàn)室主任(5名)
            任職條件:
            1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,路橋、土木工程及相關(guān)專業(yè)。
            2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
            3、40歲以下,身體健康,能長期出差。
            4、在公路施工單位從事3年以上試驗(yàn)室工作者優(yōu)先。
            5、熟悉有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī),試驗(yàn)規(guī)程和施工規(guī)范。
            6、有交通部試驗(yàn)檢測(cè)師、資格證書。
            薪酬待遇:月薪6000元左右
            崗位:項(xiàng)目施工技術(shù)人員(20名)
            1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,路橋、土木工程及相關(guān)專業(yè)。
            2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
            3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
            4、公路工程施工技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)歷,有建造師、造價(jià)工程師證書可優(yōu)先。
            薪酬待遇:月薪5000元左右
            崗位:工程施工測(cè)量工程師(5名)
            1、大專及以上學(xué)歷,路橋、土木工程、測(cè)量等專業(yè)。
            2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
            3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
            4、公路工程測(cè)量工作2年以上經(jīng)歷,具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題,指導(dǎo)操作人員作業(yè)。   
            5、熟練使用GPS、全站儀等測(cè)量儀器。
            6、熟練操作南方CASS、AUTOCAD、道亨軟件等。
            薪酬待遇:月薪5000元左右
            崗位:造價(jià)工程師(3名)
            1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下(實(shí)際操作水平優(yōu)秀者可放寬條件)。
            2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            3、持有造價(jià)員、造價(jià)工程師等相關(guān)資格證件。
            薪酬待遇:月薪5000元左右
            崗位:投標(biāo)員(5名)
            1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下。
            2、3年以上標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成全套標(biāo)書制作工作,能經(jīng)常出差。
            3、熟悉施工圖紙,能夠根據(jù)圖紙計(jì)算出施工材料及工程量。
            4、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
            薪酬待遇:月薪5000元左右
            崗位:項(xiàng)目監(jiān)理工程師(5名)
            1、要求45歲以下男性,身體健康,可以長期出差。
            2、具有專業(yè)監(jiān)理工程師及以上職業(yè)資格證書,中級(jí)及以上職稱,有至少兩個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。
            薪酬待遇:月薪7000元左右
            崗位:項(xiàng)目檢測(cè)工程師(5名)
            1、要求45歲以下男性,身體健康,可以長期出差。
            2、具有專業(yè)檢測(cè)工程師及以上職業(yè)資格證書,中級(jí)及以上職稱,有至少兩個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。
            薪酬待遇:月薪7000元左右
            二、以上崗位一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,試用期工資面議。
            三、招聘流程
            1、報(bào)名方式及要求
            凡符合報(bào)名條件人員,需填寫《應(yīng)聘人員登記表》(可從鄭州市路通公路建設(shè)有限公司網(wǎng)站下載,并提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書電子版,發(fā)送至郵箱 954471231@qq.com 請(qǐng)將電子郵件主題以“應(yīng)聘XX職位-姓名”格式嚴(yán)格填寫,以方便接收和查閱,免除遺漏。
            2、資格審查
            公司人力資源部在接收應(yīng)聘人員報(bào)名表的同時(shí)進(jìn)行資格審查,并擇時(shí)通知通過資格審查相關(guān)人員參加招聘面試,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通聯(lián)方式暢通。
            3、招聘面試
            招聘面試按不同崗位分別進(jìn)行。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)知識(shí)、語言理解、管理經(jīng)驗(yàn)、管理水平等內(nèi)容。參與面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份,以備核驗(yàn)和存檔,應(yīng)聘人員需提供真實(shí)信息及證件,對(duì)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
            4、考核錄用
             公司將根據(jù)面試成績,確定擬錄用人員并進(jìn)行試用期考核,人力資源部將為通過試用期考核者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
            四、工資待遇
            試用期滿可參照鄭州市路通公路建設(shè)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行(人才優(yōu)秀者可適當(dāng)上。。
            附件:鄭州市路通公路建設(shè)有限公司招聘報(bào)表.doc   
            (聯(lián)系人:李素芳         聯(lián)系電話:68660031) 
                                                                  2018年12月13日